苏宁北京易购大区宣布总经理换任，总经理职务由原副总经理郝嘉接任。原苏北京易购总经理卞农升任集团副总裁，主要负责苏宁集团超市品类业务。
刚刚升任苏宁北京易购大区总经理的郝嘉透露，2018年，苏宁将在北京地区新开189家门店，瞄准“好产品、好服务、好体验、好生活”是今年的目标，如针对生活电器自有品牌家电产品，苏宁北京推出“365天只换不修”售后服务。
去年12月19日，苏宁董事长张近东正式对外宣布未来三年门店扩张计划：实现15000家店、2000多万平方米商业实体落地，届时苏宁旗下各种业态门店总数将达两万家。其中2018年将新开各类门店5000家。
一个多月以来，苏宁旗下100家不同业态的互联网门店在全国各地同时开业；元旦三天，开业门店总数达到112家，包括苏宁云店、县镇店、精选店、红孩子母婴店、苏宁小店、苏鲜生精品超市、苏宁体育店等多个业态。
据悉，在苏宁庞大的智慧零售体系里，苏宁易购集团北京大区一年交易规模近300亿元，处于苏宁最核心地位的战略区域。如何力推大开发战略在北京落地是北京大区新任总经理郝嘉2018年的工作重心。
郝嘉表示，苏宁在北京地区新开的189家门店涵盖苏鲜生、无人店、苏宁体育店、苏宁影城、红孩子母婴店、苏宁小店、汽车超市等不同业态，通过多业态布局为消费者提供多场景的、触手可及的消费体验。
值得一提的是，郝嘉是苏宁“1200工程”培养的80后新帅。“这在苏宁历届选拔用人上是没有过的。”一位苏宁相关人士表示。资料显示，2002年底，苏宁正式启动“1200人才工程”，一直成为苏宁自主培养、内部选拔人才的来源。
郝嘉表示，2018年，苏宁将力争实现80%以上好产品的首销和发布。另外，深入打造苏宁门店场景化体验功能。“去年双十一期间，苏宁易购无人店落地北京，所带来的刷脸购物模式让消费者对智慧零售有了全新认识。在苏宁转型这几年，我们做了不少工作，目的就是给消费者更好的场景体验。一切没有场景体验的零售都是耍流氓。”
“经历互联网转型的苏宁是电商中最懂线下的一个，也是线下实体企业中最懂电商的一个。”郝嘉介绍，在门店端，苏宁推出苏宁V购服务，为消费者提供家居家电一站式解决方案。
据了解，与苏宁北京换帅几乎同时，上海、南京两个核心大区也迎来了新的总经理，三人都是来自苏宁“1200工程”梯队的“80后”。