中安在线、中安新闻客户端讯 安徽省工会第十四次代表大会正在召开之中。窗口“微笑服务”、“徽州百工”品牌、“最受欢迎金融IC卡”......五年来，全省各地市工会工作亮点精彩纷呈。
合肥市：设立职工技术创新成果奖
合肥市在全国范围内率先以政府名义设立职工技术创新成果奖项。合肥市总工会牵头组织评审委员会，连续举办五届职工技术创新成果评选。共有3420个项目参评，其中677项创新成果获得市政府5000元至20万元的表彰奖励。
同时改革工会经费收缴模式，实施工会经费地税全面代收。运用人民银行“税银一体化”系统，实现“税费一体化”管理。2016年，工会经费收入首次突破1亿元，2017年达2.52亿元。
淮北市：国企与非公企业工会结对共建
淮北市在全国范围内率先开启国企与非公企业工会结对共建的先河。该市总工会构建“1610”结对共建模式，在90家国有和非公企业之间实行组织共建、队伍共建、制度共建，开展资源共享、活动联办、工作互促等活动。“1610”结对共建模式获得全国工会基层组织建设创新成果奖。
亳州市：以党建带工建
亳州市总工会联合市委组织部出台党建带工建工作实施意见，组建550多名非公企业和社会组织党建(工建)指导员队伍，开展集中建会行动。
宿州市：发放“全省最受欢迎的金融IC卡”
为推进网上工会工作，宿州市总工会把10项工会服务事项纳入网上办理，发放3万余张工会会员服务卡(银行卡)。该卡被评为“全省最受欢迎的金融IC卡”。
蚌埠市：设立工伤慰问金
为拓展会员普惠服务项目，蚌埠市总工会在全省范围内率先出台工会会员大病补助办法，设立工会会员工伤慰问金，为持有蚌埠市工会会员卡的会员提供非工伤意外伤害专享保障。
同时在全省范围内率先推动当地政府主办劳动和技能比赛。2017年起，该市明确“建功珠城”全市职工劳动和技能比赛以政府名义主办，“珠城工匠”由政府表彰。
阜阳市：建立“入会＋服务＋维权”工作模式
阜阳市是劳务人口输出大市。结合当地特点，阜阳市总工会建立“入会＋服务＋维权”工作模式，农民工会员由1万多增至40多万。
同时开展“接您回家”返乡过年等服务；编印《写农民工唱农民工文艺作品汇编》；发放《外出务工人员服务指南》20万份。
淮南市：做好去产能职工分流安置工作
淮南市总工会搭建劳务合作洽谈、网络服务、职工培训、融资创业、政策扶持、扶贫济困六大平台，建立煤矿企业分流职工劳动预警机制，累计投入资金658万元。同时开展煤炭行业职工稳岗转岗培训，共培训13062人。
滁州市：开展非公企业工会活力工程建设
滁州市总工会在非公企业工会中开展“三创三增”活动，即创建品牌、增大影响，创新机制、增强活力，创优服务、增进和谐。每年评选十佳最具活力非公企业工会。
六安市：试行建筑安装行业工会经费(筹备金)代收工作
六安市总工会在全省率先试行建筑安装行业工会经费(筹备金)代收工作，并争取市政府支持出台有关文件，协调住建、税务、银行等相关部门通力配合，工会经费收缴总量大幅增长。
马鞍山市：建立“职工温馨驿站”
马鞍山市总工会建立282家“职工温馨驿站”。“职工温馨驿站”荣获全国“四个100”志愿服务项目品牌，2016年安徽省十佳志愿服务优秀典型等荣誉。同时推进工资集体协商，并获全国工会“贯彻落实工资集体协商三年规划”先进集体称号。
芜湖市：加强“小三级”工会组织建设
芜湖市成立非公企业工会15689家，组织非公企业职工入会626110人，建会率达到95.10 %，入会率达到95.31%。并建设职工服务信息化系统，建立完备的工会基础数据库系统，通过市政府开发的“智慧芜湖”平台实现数据共享和比对，可为职工提供11项网上工会服务项。
宣城市：开展窗口行业“微笑服务”活动
宣城市在全市窗口行业中开展“微笑服务”活动。在窗口单位推行佩戴“笑脸”标识牌上岗，评选“最美笑脸”，建设“笑脸墙”。
铜陵市：为一线艰苦岗位职工提供疗休养服务
铜陵市总工会开展一线艰苦岗位职工疗休养工作。组织来自环卫、矿山、冶炼、化工等“苦、累、脏、险”的一线艰苦岗位的职工，远赴黄山、半汤、北京工人疗养院享受疗休养服务。
同时开展“围绕大局谋发展、助力转型献计策”合理化建议活动。近五年，全市职工提出合理化建议10万多条，获省重大合理化建议表彰453项，占全省的三分之一，创造经济效益15亿元。
池州市：选出“池州工匠(技艺传承人)”
池州市总工会举办“池州工匠(技艺传承人)”系列技能大赛。选出电工电子、数控车床、电焊工、钳工、砌筑工、抹灰工、镶贴工、食品制作工、民歌、农民画等工种(传统技艺)，10名“池州工匠(技艺传承人)”。
安庆市：打造“劳模＋经济组织＋贫困户”模式
安庆市总工会动员一批有产业基础的劳模参与产业扶贫。结合当地农业合作社资源和贫困户需求，打造“劳模＋经济组织＋贫困户”模式，通过经济组织带动贫困户发展增收。
黄山市：唱响“徽州百工”品牌
黄山市总工会在徽派技艺传承、旅游服务行业和新型工业化领域，先后组织开展了34个大项66个小项的技能技艺比赛，吸引3万余名职工参与。(记者 徐慧冬)